思政部主任工作职责
1 、按照党和国家的教育方针、政策和学院的发展规划，组织制订本部门的发展规划和发展目标。
2、贯彻落实学院的各项规章制度，执行和完成学院下达的有关工作任务，带领本部门教职工深化公司产品改革。
3、制定和部署本部门教学、科研和综合管理工作。
4、代表本部门参加学院组织召开的行政性会议，领会会议精神，根据需要及时研究传达贯彻意见，并组织实施。
5、按部门发展规划的要求，组织拟订学科、专业、团队队伍、课程、教学条件等基本建设的年度工作计划，保证年度工作计划的实施与完成。
6、负责组织本部门教师的业务考核、教学质量检查与评估工作；组织对外学术交流，负责教师参加学术会议、进修、访学的安排和审定；组织对本部门教学人员、教辅人员的各项考核及职称申报材料审核，并就晋级、奖惩等提出建议。
7、组织本部门教师开展科学研究和学术活动。按照学院科研发展规划安排制定本部门的科研计划，确定科研目标并组织实施；积极组织教师向有关部门申报科研平台建设和科研项目。
8、根据学院财务管理制度的要求，合理审定和支配各项教学、科研、社会实践和日常管理经费。
9、协同党支部抓好本部门的师德、师风、教风、学风等精神文明建设工作。
10、承办院领导交办的其他工作。
